Smeg richtet sich an neuem Standort auf weiteres Wachstum aus

Der italienische Hausgeräte-Hersteller Smeg wächst seit Jahren kontinuierlich. Begleitend hat das Familienunternehmen seine Organisation zukunftsfit gemacht und maßvoll zusätzliche Positionen geschaffen.

Im Laufe des Jahres 2023 wurde der Platz in der Münchener Zentrale für den deutschen und österreichischen Markt langsam knapp. Seit März 2024 ist Smeg nun in neuen, großen Räumen angekommen.

Solide Entwicklung

Heute macht Smeg in Deutschland und Österreich doppelt so viel Umsatz wie noch vor fünf Jahren. Nicht zuletzt die Zeit der Pandemie hat dem gesamten Hausgeräte-Sektor einen Boom beschert. Jetzt, da sich die Gesamtnachfrage wieder einpendelt, zeigt sich: Der Wunsch nach unverwechselbarem, individuellem Design bleibt ungebrochen. „Smeg entwickelt sich nach wie vor solide weiter“, freut sich Uwe Blanarsch-Simon, Geschäftsführer bei Smeg Deutschland. „Diese Erfolgsgeschichte wird getragen von unserem herausragenden Team – das ebenfalls weiterwächst. Entsprechend mussten wir hier die Weichen stellen und uns räumlich vergrößern.“

Mehr als nur mehr Platz

Mit dem Umzug in neue, helle Büros schafft Smeg jetzt zusätzlichen Raum für eine teamorientierte, zeitgemäße Zusammenarbeit. Denn Arbeiten bei Smeg bedeutet nicht nur flache Hierarchien mit viel Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum. Das für seine unkonventionellen Designs bekannte Familienunternehmen bietet auch interessante Weiterentwicklungschancen – für jeden und jede. Das beweist ein Blick an die Führungsspitze. Das achtköpfige Leitungsteam von Smeg Deutschland ist zu gleichen Teilen mit Frauen und Männern besetzt. Seine Entscheidungen trifft das Gremium nicht in Isolation: Zu den monatlichen Management-Meetings können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinzukommen, dort Fragen stellen und Anregungen beisteuern. Die offene Feedback-Kultur des Unternehmens fördern zudem spezielle Feedback-Karten, die innerhalb des Teams rege genutzt werden.

Smeg richtet sich an neuem Standort auf weiteres Wachstum aus — Das Management-Team in neuen Räumen (v.l.n.r.): Uwe Blanarsch-Simon, Geschäftsführer SMEG und la Pavoni, Silke Eckstein, Vertriebsleiterin Haushalt, Goran Cunjak, Vertriebsleiter SMEG Professional, Claudia Berlet, HR Managerin SMEG und la Pavoni, Dominic Rekofsky, Leiter After Sales Ser-vice, Dr. Mirjam Jentschke, Marketingleiterin SMEG und la Pavoni, Manuel Gassner, Leiter Finanzen und IT, Claudia Rehmstede, Leiterin Innendienst und Logistik (Quelle: Smeg)

Dem Familienunternehmen ist es zudem wichtig, dass alle Mitarbeitenden die Smeg Produkte aus eigner Erfahrung kennen. So wird in der Kaffeeküche der morgendliche Cappuccino und der mittägliche Espresso mit einer Siebträgermaschine aus eigener Fabrikation gebrüht. Und wer will, kann mit den vorhandenen Einbaugeräten für sich und die Kolleginnen und Kollegen aufkochen. So bekommen alle die Möglichkeit, die eigenen Einbau- und Kleingeräte live zu nutzen.

New Work auf italienische Art: Immer eng am Kunden

Die Hälfte ihrer Arbeitszeit können Smeg Mitarbeiter von zu Hause arbeiten. Ihre Bürotage verbringen sie entweder in den neuen, attraktiven Büroräumen – oder aber an den eigens dafür eingerichteten Arbeitsplätzen im stylischen Smeg Store in der Münchner Innenstadt. Hier erleben sie Kundenfeedback aus erster Hand: eine Kundennähe, die anderswo nur ausgewählten Vertriebsmitarbeitern vorbehalten bleibt.

www.smeg.de

Wertgarantie mit über 5 Millionen Bestandskunden

Wertgarantie befindet sich weiter auf Erfolgskurs. Nach dem 60. Geburtstag im Vorjahr und den deutlichen Zuwächsen in Deutschland und Österreich konnte nun der nächste Meilenstein erreicht werden.

Der Spezialversicherer hat Mitte August die Marke von 5 Millionen Bestandskunden im CE-Bereich in Deutschland und Österreich erreicht und sogar bereits übertroffen. Der nächste Rekordwert in der Unternehmensgeschichte und somit auch der nächste Grund zum Feiern.

Nach dem äußerst erfolgreichen Jubiläumsjahr 2023, in dem Wertgarantie sein 60. Jubiläum mit vielen Aktionen für Partner, Kunden und Mitarbeitende feierte, knüpft der Spezialversicherer nun nahtlos an diese Erfolge an. Das Bestandshoch von 8 Mio. Verträgen europaweit und quer durch alle Sparten des Versicherers sowie die 2 Mio. Neuverträge insgesamt werden nun durch die erreichten 5 Mio. Bestandskunden allein im Bereich CE noch einmal getoppt.

Wertgarantie begrüßt 5 Millionsten Bestandskunden — **Thilo Dröge, Geschäftsführer Vertrieb: „Der aktuelle Erfolg ist ein weiteres Zeichen für die großartige Arbeit, die der Fachhandel auch in diesen schwierigen Zeiten tagtäglich leistet."** (Quelle: Wertgarantie)

Thilo Dröge, Geschäftsführer Vertrieb, erläutert: „Der aktuelle Erfolg ist ein weiteres Zeichen für das stabile und attraktive Geschäftsmodell von Wertgarantie sowie für die großartige Arbeit, die der Fachhandel auch in diesen schwierigen Zeiten tagtäglich leistet.“

Insgesamt kamen seit Beginn des Jahres 500.000 neue Bestandskunden hinzu, was einem Wachstum von etwas mehr als 10 Prozent entspricht. Den Hauptanteil des Bestands machen dabei die Kommunikation mit 38 Prozent und die weiße Ware mit 36 Prozent aus. „Geräte der weißen Ware machen tatsächlich mittlerweile einen sehr großen Part aus und werden sich zeitnah zum Bestandsführer entwickeln“, bestätigt Thilo Dröge und blickt voraus. „Wir sind sicher, dass wir auch im Rest des Jahres nicht nachlassen und so zu weiteren Rekorden beitragen können.“